培正工〔2017〕5号

广东培正学院工会委员会

关于印发《困难教职工帮扶办法》的通知

学校各部门：

为进一步做好困难教职工帮扶工作，充分发挥工会组织在社会保障体系中的帮扶解困作用，针对帮扶对象家庭生活中遇到的突发性、特殊性困难的状况，特制定本办法。

附件：广东培正学院工会委员会困难教职工帮扶办法

广东培正学院工会委员会

2017年6月15日

附件

广东培正学院工会委员会困难教职工帮扶办法

为进一步做好困难教职工帮扶工作，充分发挥工会组织在社会保障体系中的帮扶解困作用，针对帮扶对象家庭生活中遇到的突发性、特殊性困难的状况，特制定本办法。

第一条 帮扶对象和范围

一、我校在职在岗的工会会员；

二、困难帮扶包括医疗救助和生活困难帮扶。教职工本人患重大疾病且当年医疗费自付部分超过10000元，可申请医疗救助；因配偶或未成年子女（含无生活自理能力且无工作单位的成年子女）患重大疾病当年医疗费自付部分超过10000元，或者家庭遭受重大意外灾害的，可申请生活困难帮扶。

第二条 帮扶条件

我校在职在岗的工会会员家庭有以下情况之一的，可以申请困难帮扶：

一、家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线而未及时享受“低保”救助的；

二、家庭人均收入虽略高于当地城镇居民最低生活保障线（原则上调出幅度控制在50%之内），但由于下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的；

三、因遭受各类灾害、重大意外事故造成家庭生活困难的；

四、患重大疾病未能进入基本医疗保险，或虽已进入基本医疗保险，但因支付自付医疗费用致使生活发生严重困难的；

五、因生活特殊困难造成子女将失学、辍学的；

六、经认定因其它特殊原因造成困难的。

第三条 困难帮扶标准

一、对符合救助条件的教职工，一般给予医疗帮扶1000～3000元、生活困难帮扶1000～3000元的一次性救助，如因患重大疾病或家庭遭受重大意外灾害造成严重困难的，可根据会员困难情况，适当提高帮扶标准，但最高不得超过5000元。

二、同一家庭每年只享受一次困难帮扶。

第四条 申请办理流程

一、由会员本人填写《广东培正学院工会委员会困难教职工帮扶申请表》（见附表），并向工会提供如下资料：会员本人身份证复印件（如配偶或未成年子女患重大疾病还需提供配偶或子女身份证复印件）、医院出具的疾病诊断证明、大（重）病已支付的自付医疗收据、遭受重大意外灾害证明等相关资料复印件。

二、所在部门负责人和工会小组长签署意见，工会进行调查核实后，按照有关程序如实发放。

第五条 对不如实提供家庭收入状况及采取虚报、隐瞒等手段获取困难帮扶待遇的会员，要追究有关人员的责任，并收回冒领的困难帮扶款。

第六条 本办法由广东培正学院工会委员会负责解释。

第七条 本办法自制定之日起执行。

附表：广东培正学院工会委员会困难教职工帮扶申请表

附表

广东培正学院工会委员会困难教职工帮扶申请表

广东培正学院办公室               2017年6月15日印发